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Cómo Obtener Un Visado O Permiso De Trabajo En España
Introducción
Obtener un visado o permiso de trabajo en España es un proceso fundamental para cualquier trabajador extranjero no perteneciente a la Unión Europea que desee establecerse en el país. Este artículo tiene como objetivo detallar los requisitos y el procedimiento a seguir, así como proporcionar información pertinente sobre la legislación aplicable.
Requisitos Generales
La visa de trabajo es obligatoria para los trabajadores extranjeros no procedentes de la Unión Europea que desean realizar actividades laborales en España, según la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización.
Edad y Condición
El extranjero que desee solicitar una visa de trabajo debe ser mayor de 16 años a la fecha de presentación de la solicitud.
Proceso de Solicitud
El proceso para obtener un visado de trabajo en España se divide en dos fases:
Primera Fase: En España
La empresa que contrata al trabajador debe solicitar la Autorización Inicial de Residencia Temporal y Trabajo por Cuenta Ajena ante la Delegación o Subdelegación del Gobierno de España. Para ello, se deben presentar los siguientes documentos:
- Formulario EX-03, completado y firmado.
- Copia del pasaporte del trabajador.
- Acreditación de la calificación requerida para el cargo.
- Certificado negativo de antecedentes penales en ambos países.
- Contrato de trabajo firmado por el empleador.
- Acreditación de afiliación a la Seguridad Social y cumplimiento de obligaciones sociales y tributarias.
- Confirmación de que el puesto está en el listado de ocupaciones críticas.
Segunda Fase: En el Consulado del País de Residencia
Una vez que se ha otorgado la autorización, el trabajador debe presentar la solicitud de visa de trabajo en el consulado español de su región. Los documentos requeridos son:
- Pasaporte vigente, válido por al menos 4 meses y con un mínimo de 2 páginas en blanco.
- Fotografía reciente que cumpla con las normas de la Organización de Aviación Civil Internacional (OACI).
- Formulario de solicitud de visa completado y firmado.
- Comprobante de pago de la tasa consular.
- Permiso de residencia y trabajo expedido en España.
- Contrato de trabajo firmado.
- Certificado negativo de antecedentes penales emitido en el país o países donde el extranjero haya residido durante los últimos 5 años.
Conclusión
Obtener un visado o permiso de trabajo en España es un proceso que requiere atención a los detalles y cumplimiento de numerosos requisitos legales. Es esencial que tanto el trabajador como el empleador se aseguren de presentar la documentación adecuada en cada fase del proceso.
Nota: Este artículo es meramente informativo y no constituye asesoramiento legal. Se recomienda consultar con un abogado para obtener asesoramiento personalizado.