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Incapacidad Permanente por Accidente Laboral: Guía Completa
Definición de Incapacidad Permanente Total por Accidente Laboral
La incapacidad permanente total es aquella situación que inhabilita al trabajador para realizar todas o las principales tareas de su profesión habitual. Sin embargo, el afectado podría dedicarse a un trabajo distinto que no requiera las aptitudes que ha perdido.
Causas y Reconocimiento
Este tipo de incapacidad se origina cuando el trabajador sufre una lesión corporal como consecuencia de su trabajo. Esto incluye eventos que ocurren durante el desarrollo de su actividad laboral y también los accidentes que se producen en el trayecto desde el domicilio al centro de trabajo o viceversa, conocidos como accidentes in itinere.
La declaración de incapacidad permanente total generalmente tiene lugar tras una situación previa de incapacidad temporal, salvo en ciertos supuestos que permiten un reconocimiento más inmediato.
Procedimiento de Declaración
El procedimiento para declarar la incapacidad puede iniciarse de forma oficiosa por la entidad gestora de la Seguridad Social, a través de la Inspección de Trabajo, del Servicio Público de Salud, o por solicitud del propio trabajador afectado. La situación se evalúa a través del Equipo de Valoración de Incapacidades (EVI), o del Centro de Valoración de Incapacidades (CEI) en Cataluña.
Una vez realizada la valoración, el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) o el Instituto Social de la Marina (ISM) dictarán la resolución correspondiente.
Prestaciones Asociadas
El trabajador que sea declarado en incapacidad permanente total tiene derecho a una pensión. Esta consiste en 12 pagos mensuales con pagas extraordinarias prorrateadas, establecida en un 55% de la base reguladora. Es importante señalar que este importe no podrá ser inferior a las cuantías mínimas garantizadas por la ley.
Si el trabajador ostenta la edad de 55 años o más, esta cantidad se incrementa en un 20%, dado que se considera que tendrá especial dificultad para acceder a un nuevo empleo en una actividad diferente.
Además, si el accidente de trabajo fue causado por la empresa, el importe de la prestación se incrementará entre un 30% y un 50%, dependiendo de la gravedad del accidente.
Legislación Aplicable
Conclusión
La incapacidad permanente total por accidente laboral puede representar un impacto significativo en la vida de un trabajador. Es fundamental conocer los derechos y procedimientos disponibles para poder gestionar adecuadamente esta situación. Para un análisis específico o asesoramiento en caso de dudas, se recomienda consultar con un abogado especializado en derecho laboral.
Nota: Este artículo es meramente informativo y no constituye asesoramiento legal. Se recomienda consultar con un abogado para obtener asesoramiento personalizado.